NAPIAS株式会社は、代表取締役の下道勝(したみちまさる)がREPSS(レップ)株式会社社長時代の経験を元に、美容室の成長は教育の見直しと提唱し、美容師新人教育のプランニング・リーダー育成・キャリアプラン・事業計画と経営の基本的考えをブログを通じて発信しています。
仕組みはあった方が良い事もありますが、仕組みがないから良い時もあると思います。美容師さんの場合、指名が付く仕組 […]
皆さんに見えないところで、私は怠け者で面倒くさがりだと思います。そして、暇が苦手で何かしていないと、どんどん怠 […]
このメッセージを見てしまった方どうですか?100キロウルトラマラソンへ挑戦しませんか?私はマラソン大会の4戦目 […]
皆さんには想像出来ない事かもしれませんが、50歳を超えると想像出来ない程の速度で体型は崩れます。信じられない程 […]
この掃除機の吸引力はこんなに凄くて。この車の性能は何馬力で燃費がこうで。確かに魅力を感じる事もあるかもしれませ […]
神保町へ相談に来られる方々と日々打ち合わせをしています。その内容は、課題が無かったり、課題があったり、問題を抱 […]
「俺がお前を信じなくて誰がお前を信じるんだ」 「お前がこの会社に居る限りは俺はお前を信じる。お前はそれに応える […]
社内ベンチャーという単語は何かで聴いた事があるかもしれませんね。私のとこへの相談の中に、案外多いのが美容室以外 […]