REPSS(レップ）社田口さんとセミナーを行いました。今回は２部構成で第１部が田口さん、第２部は私が担当しセミナーが終わった帰り道には自画自賛しながら反省会をしましたw
自画自賛ってとっても大事なんですよ！知ってました？ある意味、自分を自分が洗脳するというか、自分を褒めて伸ばすというナルシスト的な方法なんです。これ本当にいい方法ですので是非試してみてください！w
レップ社田口さん営業マン向けセミナーの結果
REPSSの田口さんですが、実はまだ入社して1年未満の若いとは言えない新人ですが、すでにREPSSっぽい空気感をまとっています。過去に営業経験は少しあるとは聞いていましたが、受け型の営業スタイルだったらいのですがREPSS社の営業スタイルとはかけ離れたモデルだったにも関わらず頑張っています。
人前で話すのは慣れないと緊張するものです。田口さんもきっと緊張しているのだと思いますが、それを見せない。見せない努力をしっかりできています。今回で３回目のセミナーだったのですが、前回の反省点は修正できていて、自己採点を聞いてみると120点って言ってたかな？
入社1年未満の営業マンが、同社の会長を前にして自己採点を120点と言えるのは、なかなかの男です。
静岡・千葉・名古屋セミナー
来週以降は、静岡セミナー・千葉セミナー・名古屋セミナーと続きますが、私がやりたいのは山々なのですが、私は舞台作りに回り田口さんが表舞台で活躍できる準備をします。
前回、新宿で行った営業マン向けセミナーの後、かなりたくさんの営業マンからLINEが来ているそうです。同行の依頼であったり、セミナー内容の詳細についてだったり、美容ディーラー営業さんが担当している美容室さんに話したいけど、どう話したらいいのかの相談だったりと、田口さんはあっという間に「求められる人」に成長しました！
この感じでセミナー慣れし、求められる人へ成長していくと、仕事がとても面白くなるでしょうね。なんせ、必要とされるという事こそやり甲斐を感じる大きな意義なのですから。仕事の醍醐味を感じられる様に、仕事の面白さを感じられる様に、今年採用する新人にとってかっこいい先輩になれる様に成長していって欲しいなと思うのです。