美容室では、誰かに光が当たると影が生まれます。成果を出すスタッフがいれば、遅れていると感じる人が出てくる。そこに手を打たなければ、「落ちこぼれ」が生まれてしまう。これは現場だけの話ではありません。
実は、経営者自身も同じです。
「自分はまだ足りていない」「もっと学ばなければ」と感じ、外のセミナーや情報ばかりを追い続ける。学び続けているのに、なぜか現場の成果にはつながらない。そんな経営者を、私は多く見てきました。
インプット2:アウトプット8は内側へ
問題は学びではありません。光を外に求めすぎていることです。足りない感覚を埋めるために外へ出続けても、自分の現場に光を当てなければ、影は消えません。学びは、現場に持ち帰り、噛み砕き、使って初めて意味を持ちます。
社員も経営者も同じです。
何か足りなさを感じた時こそ、外ではなく「内側」に目を向ける。
どこが噛み合っていないのか、何を深めるべきなのかを見つめ直す。
ここで、広げないこと、増やさないこと、減らすこと、深掘りすること。
美容室経営とは、光を追いかけることではなく、影と向き合い続けること。