社長職時代にずっと言い続けてきた「求められる人」という言葉。今のREPSS社の社員たちは求められる人になっているだろうか？私たちは、アドバイザリーとして担当している美容室さんから、求められる人になっているだろうか？こう書くと、属人性がどうのこうのと言う人もいるかもしれませんが、物売りではない私たちは属人性最高と思っています！
何をするにも悩みや壁にぶちあたるものです。その時に、迷ったら顧客という考え方を持っていると、自分たちのエゴに気付かされます。好きな事やりたい事だけをやっていて食っていけるなら良いのですが、時にやりたくない事もやらないとやりたい事を諦めてしまう流れを作ってしまう事もある。そのやりたい事が求められる事だったら、結果は後から十分に付いてくるでしょうね。
求められる人になり、求められる事とセットになったら、あとは更新し続けられるかが成長の鍵になりそう。