意外かもしれません

私は会社の目標を達成する事、個人の目標を達成する事、自分の所得が上がる事に、比重としては大きなやり甲斐を感じません。

会社の目標を達成する事や、個人の目標を達成する事は、役割として責任をもって達成する、最低限の事と考えているからです。

私の場合の仕事のやり甲斐は、お客様や社員がやる気に満ち溢れる事、お客様や社員が成長を実感する事、お客様や社員と一緒に悩み考える事、お客様や社員の結果を作る事。私のやり甲斐はいつも相手がいる。